服務承諾
服務既是一門科學，也是一門藝術，更是一種文化。如何將三者有機的結合起來，在實際中駕輕就熟，這是每一位服務人員追求的境界。服務，既要有高屋建瓴的能力，又要有處理日常所出現的大量問題的技能，如何使自己于其中游刃有余，這也是每位服務人員所必須具備的能力。
服務不僅僅代表一種制度、程序，它已經融入企業文化中，并為所有員工接受和奉行。
服務內容來自用戶的需求公司一如既往地向用戶提供滿意的服務，并通過有償服務方式增加服務自我造血機制，提高服務質量，同時尋求服務內容和服務方式的改進，使雙方從中獲得效益。
咨詢：提供業務咨詢，幫助客戶進行業務分析與流程設計
開發&實施：可以根據客戶實際業務需求，擬定合理的業務解決方案，采用現有成熟產品或進行定制開發，完成信息化系統建設工作；
培訓：不僅提供標準化培訓，而且可以根據客戶需求進行客戶化培訓；
軟件試運行跟蹤：在軟件試運行期間，公司將安排專門人員現場跟蹤運行情況，輔導業務人員進行業務操作，及時更正運行過程出現的問題；
持續支持服務：軟件正式上線運行后公司將提供熱線支持，遠程支持，網頁信息發布等多種方式的服務來保障系統正常、穩定的運行。
服務方式
為用戶提供多種服務方式，力求用戶獲得最佳滿意度，具體服務方式如下：
熱線支持
指服務工程師通過電話向用戶提供技術問題解答的過程。
全天10小時（8：30-17：30）熱線，提供熱線電話支持服務，解答客戶的應用問題。
現場維護
指服務工程師到用戶單位處，解決用戶問題的過程。
為了給用戶提供更加及時的服務，公司對于現場支持實施區域責任制，即根據用戶群體和地域的大小將地區用戶分為若干個區域，每個區域都由一名區域經理和若干服務工程師負責。
現場服務工程師訪問用戶，建立《XX客戶服務檔案》，并記錄用戶軟硬件環境。
現場服務工程師根據《現場服務請求單》執行現場服務，服務完成后，記錄故障解決辦法，請用戶簽字確認，告知用戶相關應用注意事項,并填寫《XX客戶維護檔案》。
對于到現場后不能解決的問題，現場服務工程師上報值班經理，由值班經理組織會商找出解決辦法，再次派人現場解決用戶問題，同時上報技術部經理。
遠程維護
公司服務工程師利用遠程服務工具，在客戶的許可下通過網絡建立點對點連接，實現零等待服務。
信函、傳真服務
通過信函和傳真，為用戶解答用戶提出的問題。
發送的數據：產品信息（產品編號、產品型號等）
接收的數據：產品編號、測試結果
